Certaines situations, comme une catastrophe naturelle, un incendie ou une tempête, peuvent avoir un impact direct sur la vie personnelle ou professionnelle. En cas de logement sinistré ou de fermeture temporaire de l’entreprise ayant entraîné au moins 10 jours de chômage partiel, une aide exceptionnelle peut être accordée : 1 000 € par salarié, 500 € supplémentaires par enfant à charge.
Deux situations ouvrent droit à cette aide :
● Le logement du salarié est sinistré
● L’entreprise est contrainte de fermer, avec mise en chômage partiel du personnel pendant au moins 10 jours.
Les conditions pour bénéficier de cette aide
● Être salarié HCR au moment de la demande
● Cotiser à la prévoyance HCR (Klesia ou Malakoff Humanis) au moment de la demande
● Résider ou travailler dans un territoire officiellement reconnu comme touché par un événement exceptionnel
● Cette aide n’est pas soumise à un plafond de ressources, mais nécessite de transmettre les justificatifs adaptés à la situation (voir page dédiée)
