- – Prévoyance : mise en place d’une garantie rente handicap
– Une rente mensuelle viagère est versée aux enfants handicapés d’un salarié décédé ou en invalidité absolue et définitive (ou un capital égal à 80 % du capital constitutif de la rente)
– Une allocation forfaitaire de 1 200 € est versée au salarié reconnu handicapé - – Santé : amélioration du poste « médecines douces »
– Ajout des frais de pédicurie et podologie non remboursés par la Sécurité sociale
– Augmentation du forfait de 100 à 300 €
AU 1er JANVIER 2018, CES AMÉLIORATIONS SONT MISES EN PLACE SANS AUGMENTATION DES COTISATIONS.
D’autres améliorations sont prévues en avril 2018 alors à bientôt !
